Was können Sie erwarten?

Ergebnisse durch die Zusammenarbeit mit Azkaria Media

Fokus auf das Wesentliche

Wir konzentrieren uns auf die Aufgaben im Hintergrund, die die besten Ergebnisse liefern. Dadurch können Sie nicht nur alle offenen Stellen zeitnah besetzen, sondern Ihrem Tagesgeschäft auch zu 100% nachkommen. 

Qualifizierte Bewerbungen 

Wir kümmern uns nicht nur um die Generierung von Bewerbungen, sondern qualifizieren diese auch noch vor und vereinbaren einen verbindlichen Termin direkt in Ihrem Kalender - damit Sie nur noch mit den Bewerbern sprechen, die all Ihre Voraussetzungen erfüllen.   

Attraktiver Arbeitgeber

Es steht außer Frage, dass sie ein attraktiver Arbeitgeber sind - aber wissen und realisieren das potenzielle Bewerber direkt auf den ersten Blick? Wir bringen Sie in die digitale Sichtbarkeit und sorgen dafür, dass Sie von der ersten Sekunde an genau so wahrgenommen werden.

Kostenfreies Analysegespräch vereinbaren

Unsere Recruiting-Strategie
im Überblick

Analyse
Wir analysieren Ihren Bedarf, Ihre aktuellen Herausforderungen bei der Personalsuche und den Arbeitsmarkt in Ihrer Region. 
Strategieentwicklung
Basierend auf der durchgeführten Analyse entwickeln wir eine individuelle Recruiting-Strategie und zeigen Ihnen, wie wir Arbeitnehmer in Ihrer Region von einer Bewerbung in Ihrem Betrieb überzeugen.
Kampagne
Sobald Sie grünes Licht für die entwickelte Strategie geben, starten wir mit der Suche nach deinen zukünftigen Mitarbeitern und optimieren die Kampagne auf täglicher Basis.
Feedback
Über die gesamte Zusammenarbeit steht Ihnen Ihr Projektleiter jederzeit zur Verfügung. Wir stehen im regelmäßigen Austausch und bauen Ihr Feedback in die laufende Kampagne mit ein, um die Ergebnisse immer weiter zu optimieren.
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3 neue Bewerbungen
Chef de Partie (m/w/d)
Max Mustermann
Vorqualifiziert
Housekeeping (m/w/d)
Jane Doe
Vorqualifiziert
Rezeptionsmitarbeiter/in (m/w/d)
John Doe
Vorqualifiziert
Hinweis: Bei den oben aufgelisteten Stellen handelt es sich um Beispiele - egal, welche Stellen Sie derzeit ausgeschrieben haben: Wir helfen Ihnen gerne weiter!
"Mit Azkaria Media haben wir einen verlässlichen Partner an unserer Seite, der uns bei der Vermarktung unseres Hotels unterstützt."
Andreas Benkendorf
Inhaber des Hotel Alte Schule in Bad Berleburg
Herausforderung
Andreas Benkendorf hat uns mit einer Kampagne zur Personalgewinnung beauftragt, da er durch die bevorstehende Sommersaison mehr Personal, insbesondere im Housekeeping und im hauseigenen Restaurant benötigt.
Kampagne
Auf Basis unserer ARA-Methode entwickelten wir eine angepasste Recruiting-Strategie, produzierten das notwendige Werbematerial, setzten eine Karriereseite auf und gingen mit der neuen Kampagne online.
Ergebnis
In den ersten 2 Monaten der Zusammenarbeit konnten insgesamt über 40 qualifizierte Bewerbungen generiert werden, mehrere davon wurden zu einem persönlichen Gespräch im Hotel eingeladen.

Branchenübergreifende Expertise.

Seit 2016 produzieren und vermarkten wir Medien für kleine und Mittelständische Unternehmen im gesamten DACH Raum. Im Kern konzentrieren wir uns dabei auf Unternehmen, deren Marke, Angebote und Dienstleistungen sich gut emotional vermarkten lassen.

Seit Beginn der Corona-Pandemie sind wir täglich im Kontakt mit unzähligen Hotels im DACH-Raum, die unsere Unterstützung im Bereich Marketing, Social Media und Branding benötigen.

Medienproduktion

Wir besuchen Sie vor Ort in Ihrem Hotel und produzieren Bild und Videomaterial für unsere Recruiting Kampagne. 

Recruiting-Kampagne

Im zweiten Schritt erstellen wir Ihre Recruiting-Kampagne und gehen mit dieser in den Sozialen Medien und Jobbörsen live.

Bewerbungsprozess

Über ein innovatives und auf Conversion optimiertes Bewerbungstool können sich Interessenten innerhalb von 60 Sekunden bei Ihnen bewerben. Alle Bewerbungen gehen zentral bei uns ein und werden manuell überprüft.

Vorqualifizierung

Im letzten Schritt qualifizieren wir die eingegangenen Bewerbungen nach gemeinsam definierten Kriterien vor und legen mit den besten Kandidaten einen festen Termin direkt in Ihren Kalender. Dadurch sprechen Sie nur noch mit den Kandidaten, die Ihre Anforderungen zu 100% erfüllen.

Wie sieht eine Zusammenarbeit aus?

In 4 Schritten zu qualifizierten Bewerbungen

Rundum Sorglos Paket
Wir übernehmen Ihre gesamte Vermarktung, um auf Knopfdruck Bewerbungen zu generieren - Alles was Sie tun müssen, ist sich zurückzulehnen, zu beobachten wie jeden Tag neue Bewerbungen eingehen und sich im Anschluss Ihre Wunschkandidaten herauszusuchen und einzustellen.
Stetige Kontrolle & Optimierung
Wir kontrollieren die Kampagne und jeden einzelnen Punkt innerhalb der Kampagne auf täglicher Basis. So können wir frühzeitig auf alle möglichen Eventualitäten reagieren und die gesamte Kampagne optimieren, um konstant exzellente Ergebnisse zu kreieren.
Fokus auf das, was funktioniert 
Von Beginn an fokussieren wir uns auf das, was am besten funktioniert und was die besten Ergebnisse bringt. So setzen wir Ihr Werbebudget maximal effizient ein und sparen Ihnen langfristig viel Geld und Zeit.

Ihre nächsten Schritte

Termin vereinbaren
Klicken Sie auf untenstehenden Button und vereinbaren Sie einen Termin für ein kostenfreies und unverbindliches Analysegespräch.
Analysegespräch
In einem ca. 30-minütigem Telefonat besprechen wir Ihre aktuellen Herausforderungen sowie Ihre Personalanforderungen.
Beratungsgespräch
In einem unverbindlichen Beratungsgespräch erklären wir Ihnen unsere ARA-Methode und zeigen Ihnen Schritt für Schritt, wie auch Sie auf Knopfdruck neue Bewerbungen generieren können.
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Über Azkaria Media

Die Geschichte hinter Azkaria Media

Gegründet wurde Azkaria Media im Jahre 2016 als reines Produktionsstudio von Cédric Dourin, der seine Leidenschaft für Film und Fotografie zum Beruf machen wollte.

Während anfangs der Schwerpunkt auf der Produktion von Fotos und Videos lag, kam im Laufe der Zeit immer mehr Fragen danach, wie das produzierte Material am besten eingesetzt werden kann - so wurde das Leistungsportfolio um den Bereich Videomarketing erweitert und der Grundstein für unser heutiges Angebot gelegt.

In den letzten Jahren wurden sowohl Unternehmens-, und Personenmarken aus diversen Branchen von uns im Bereich Marketing und Medienproduktion betreut - darunter Marktführer wie das Nasher Verhandlungsinstitut, Andreas Trienbacher, die Ehrlich Brothers, Viktor Kee oder Vok Dams.

Seit Beginn der Corona Krise fokussieren wir uns ausschließlich auf die Hotel-, und Gastronomiebranche und haben es uns zur Mission gemacht, Hotels im DACH-Raum zu vermarkten und zu mehr Wachstum zu verhelfen.

Häufig gestellte Fragen

Ist Azkaria Media eine Werbeagentur oder Headhunter?

Weder noch! Wir verstehen uns als hoch spezialisierte Marketing-Agentur, die sich auf das Thema Recruiting spezialisiert hat. Statt uns den ganzen Tag mit einem Corporate Design, gut aussehenden Flyern oder ähnlichem zu beschäftigen, arbeiten wir daran messbare Ergebnisse zu liefern. Um das zu gewährleisten, übernehmen wir den gesamten Prozess: Angefangen bei der Entwicklung einer Marketingstrategie, über die Produktion von Film-, und Fotoaufnahmen bis hin zur Vermarktung. So können wir Ihnen einerseits innerhalb kürzester Zeit qualifizierte Bewerbungen generieren und andererseits den Recruitingprozess bis ins kleinste Detail zu optimieren.

Welche Voraussetzungen gibt es für eine Zusammenarbeit?

Grundsätzlich arbeiten wir mit jedem Hotel-, und Gastronomiebetrieb zusammen, der mehrere Stellen zu besetzen hat. Dabei spielt es keine Rolle, wie groß der Betrieb ist oder wo er liegt - Ob wir Ihnen mit unserer ARA-Methode weiterhelfen und Ihnen ausreichend Bewerbungen generieren können, wird im ersten Analysegespräch geprüft.

Es gibt kein gutes Personal mehr auf dem Markt, erst recht nicht in meiner Region.

Diese Aussage hören wir sehr oft, besonders in den ersten Analysegesprächen. Und sie stimmt, wenn man die Personalsuche über die herkömmlichen Wege wie Stellenportale, Empfehlungen oder lokale Print-Anzeigen angeht. Mit unserer ARA-Methode erreichen wir jedoch alle Personen in einem von uns definierten Umkreis, die bereit sind bei Ihnen zu arbeiten und sich JETZT bewerben wollen. Hierbei ergibt sich je nach Region und Stellenanforderungen eine Größe von mehren zehntausend Menschen, an die wir die Stellenanzeigen ausspielen. Innerhalb weniger Tage reagieren ca. 2-3% auf die Stellenanzeige und geben eine Bewerbung ab. Wie hoch das Potenzial für Ihren Betrieb ist klären wir in einem kostenfreien und unverbindlichen Analysegespräch.

Wir haben schon alles versucht, auch Online Stellen Anzeigen. Was macht Ihr anders?

Als einer der wenigen Agenturen im deutschsprachigen Raum übernehmen wir  den gesamten Prozess aus einer Hand. Angefangen bei der Entwicklung einer Marketingstrategie, über die Produktion von Film-, und Fotoaufnahmen bis hin zur Vermarktung. So können wir Ihnen einerseits innerhalb kürzester Zeit qualifizierte Bewerbungen generieren und andererseits den Recruitingprozess bis ins kleinste Detail zu optimieren. Nur so können wir sicherstellen, dass alle Bestandteile einer erfolgreichen Werbekampagne wie ein Schweizer Uhrwerk zusammenarbeiten und messbare Ergebnisse liefern.

Wir haben eine eigene Marketing-Abteilung, warum sollten wir auf eine externe Agentur zurückgreifen?

Wir sind keine klassische Marketingagentur, sondern eine Spezialagentur zum Thema Recruiting. Unsere Expertise geht weit über das reine Marketing hinaus - von Filmproduktionen und Fotoshootings bis hin zur Strategieentwicklung und Anzeigenverwaltung. Daher sind wir mehr als Ergänzung zur eigenen Marketingabteilung zu sehen.

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